宅建は、不動産関係の仕事を考えているのでしたらぜひ取得しておきたい資格です。しかし不動産業界だけが、宅建の知識を活かせる職場ではなく宅建受験者の８０％は直接不動産業とは関係のない方たちです。
では 宅建 の 求人 内容や求人先の仕事内容とはどのようなものかをご紹介します。
宅建の求人内容や求人先の仕事内容はどのようなものか！
宅建は、企業が社員に取得を求める重要な資格
主要な日本の企業の場合に資格として取得が奨励されているもののベスト１が、宅地建物取引士である宅建の資格です。
宅建取得者を多くの企業が求める理由としては、建物や土地は企業活動において基盤となるものだと考えられているからです。そしてその賃貸借取引や売買の知識を有している宅建取引士の活躍を必要としています。
ちなみに資格として取得が奨励されているものの２位は社会保険労務士で、３位は中小企業診断士となっています。
宅建の仕事とは
一般的に宅建取引士の仕事というのは、不動産の売買や賃貸の仲介またそれに関係した重要事項の説明などとなります。
宅建の資格がない人にも不動産の仲介や売買を斡旋することは可能です。しかしこれらの取引きをした後で最後に重要事項の説明をしなければならないのですが、これができるのは宅建取引士だけなのです。
説明内容については、不動産取引きの内容に何か法的違反や不備がないかを宅建取引士が見極めて説明し客の信頼を得ます。その点で宅建の取得者を不動産企業が必要とする理由がわかります。
このように宅建の資格を有する人を配置するという事が必要で不動産会社を経営する場合には、経営者自身が取得するか雇うかすることが重要です。会社の社員が５人規模であれば必ず宅建の取得者を１人は置く必要があります。
宅建の主な求人先とは
宅建の求人は、今や不動産業界だけではありません。では、どのような仕事があるのでしょうか。上述した不動産業界のほかにも金融関係やその他の一般企業での就職や転職にも有利となり求人があります。
銀行や金融機関、保険会社、また住宅メーカーなども宅建の資格を持っている方を歓迎する業界となります。
また企業においては総務や財務部門などでは、その業種に関わらず宅建の知識は必要となります。その資格を活かして、会社の資産や不動産などの管理や運用に携わる仕事に着きます。
不動産関係でも上述しましたが、宅地建物取引を行っている企業においても事務所の従業員が５人いれば同様に宅建の資格者が１人以上の割合で必要です。
それだけに関係する会社が大きくなると、新しく宅建取引士が必ず必要となりますので求人も多くなる可能性が高くなります。
宅建取引士の資格の手当とは
宅建を持っていると求人もあり就職契約にも結び付きやすいうえに資格手当も充実しています。
宅建取引士に対しては、不動産企業では資格手当として毎月１万5,000円から３万円を支給しているという会社が多いのです。年間にすると２０万円から３０万円の固定収入があるというのは、魅力的です。
また不動産業界においての年収というのは、本人の実力次第ということがあります。
宅建取引士は、重要事項の説明ができるという点で客との結びつきも深くなりサポートもできます。そしてその客の信頼が得られれば、契約にもそれだけ結びつきやすくなるということがあります。
独立開業した場合には
また宅建の仕事の経験を積んで、独立開業するという方もいます。その場合には、不動産の賃貸や売買等では、法律でその仲介手数料が定められています。
家賃が１０万円の部屋の賃貸契約がもし成立したとすると手数料としては、１０万円となります。また新築のマンションなどの売買が成立した場合には、手数料もかなりなものとなります。その点でもかなりサラリーマンよりも高い年収が期待できます。
このように宅建の資格を取ると求人の範囲も広がり、高収入を目指すことも可能となります。
まとめ
宅建の求人内容や求人先の仕事内容はどのようなものか！
宅建は、企業が社員に取得を求める重要な資格
宅建の仕事とは
宅建の主な求人先とは
宅建取引士の資格の手当とは
独立開業した場合には